5 月 14 日 下午，我市各教办、直属学校分管教师继续教育的 30 多位领导，在教师进修学校参加了全市中小学教师继续教育工作会议，掀开了我市 2008 年诸暨市中小学教师继续教育工作的帷幕。

　　进修学校朱建明校长在会上回顾总结了我市 2005-2007 年教师素质提升工程的培训情况，在充分肯定成绩的同时，也指出了存在的一些问题。进修学校分管继续教育的校长、主任部署了 2008 年我市初中、小学教师的继续教育工作。

　　据悉，我市 2008 年的教师继续教育方案是根据《浙江省教育厅关于组织新一轮中小学教师全员培训的意见》和《浙江省农村中小学教师“领雁工程”实施办法》的有关精神，结合我市教师队伍建设的实际制定的。培训的 指导思想是： 在科学发展观的指导下， 继续坚持 均衡发展、和谐发展的总体思路，坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则， 进一步巩固和深化中小学教师素质提升培训成果， 关注中小学教师专业发展的需求与障碍，关注中小学教育的热点和难点问题，以骨干教师的执教能力、专业引领能力为突破口，整体设计中小学教师培训工作，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，增强培训实效，提高培训质量 。 培训内容主要是教师职业道德教育、课堂执教能力和课堂管理能力培训三大块。培训类型分为骨干培训、全员培训和专项培训，计划 采用“全员培训 和骨干培训”相结合、 “理论学习与实践研究”相结合的培训形式，综合运用 观点报告、教学观摩与实践、案例教学、教育论坛等多种方式分期分批实施培训。