各直属学校 ( 单位 ), 镇乡（街道）教办、中心学校 , 各基层教育工会：

为认真学习贯彻党的十七大精神，调动广大教师教书育人的积极性，表彰奖励在教育事业中作出突出成绩的青年教师，努力形成学习先进、崇尚先进，争创先进的良好氛围，根据我市“十佳青年教师”评比规定和教育局教育工会学年工作安排，经研究决定评选诸暨市第九届“十佳青年教师”，现将有关事项通知如下：

一、 评选范围、对象：

全市各级各类学校年龄在 35 周岁以下（一九七三年一月一日后出生）的在职在编教师。

评选条件：

1 、坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，师德高尚，受到师生的广泛敬重和信赖，具有较高的知名度。

2 、全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，教书育人，在学科教学和培养人才方面成绩显著。

3 、具有较强的创新精神和开拓能力，在教育教学（尤其是课程改革中）改革、提高学校管理水平、全面提高教育质量和办学效益等方面成绩突出。

4 、治学严谨，获取新知识的能力强，学术和教育、教学研究等方面在同行中处于领先水平。近三年中至少在绍兴市级及以上发表过 2000 字以上文章一篇或获得过诸暨市级及以上一等奖的教育、教学论文一篇。

5 、近三学年度考核等级中至少有两年为优，有三年以上班主任（团、队）工作经历，教龄五年以上（二 00 二年九月前任教），学历达标并积极参加高一级学历进修。普通话达到二级乙等水平（语文教师二级甲等），具有计算机二级证书。

三、评选办法：

第一步：各直属学校、镇乡（街道）教办、中心学校根据条件，发动教师民主推荐、组织考核后择优上报一名（暨阳街道报两名）“十佳青年教师”的候选人（各校推荐上报的候选人情况必须在校务公开栏公布），并于 4 月 5 日前将推荐表、事迹材料（包括各类证书、论文复印件和近三年来荣誉证书复印件）送市教育工会（逾期作弃权论）。第二步：市教育局、教育工会在各校推荐的基础上，根据上报材料，在广泛征求意见的基础上确定 20 人为候选人，并将 20 人的主要事迹通过局域网发至全市各校组织教工学习、评选（各校应将 20 人事迹材料在校务公开栏公布）。第三步：市教育局、教育工会评定；第四步对评定的“十佳青年教师”进行公示。第五步表彰。

四、奖励形式和方法：

市教育局、教育工会向获得第九届“十佳青年教师”荣誉称号的教师颁发荣誉证书。

五、评选工作要求：

1 、评选工作是一项严肃的工作，它对于推动师德教育活动的深入开展，促进教师队伍建设，增强教师的荣誉感、责任感，在社会上进一步形成尊师重教的良好风尚，都具有积极的意义。各校一定要高度重视，加强领导，大力宣传，精心组织，周密安排。要坚持走群众路线，充分发动和依靠广大教师，把真正最优秀的青年教师评选出来。

2 、《推荐表》必须认真填写，主要事迹字数控制在 420 以内，要能反映出该教师的主要业绩，具体事迹材料一律打印（并形成电子稿发至市教育工会），字数控制在 2000 — 2500 。

附：诸暨市第九届“十佳青年教师”推荐表

诸暨市教育局

诸暨市教育工会

二○○八年三月十五日